人材育成
入社後の研修制度
講師職の採用にあたっては、導入研修から講師検定を経て、しっかりとした講師デビューまでのサポートを行います。
薬剤師国家試験取得後、薬局でお勤めの方や新卒の方、薬学部以外の学部を卒業の方でも、ご安心ください。
RECで講師を目指したい！という強い想いと、話すこと・教えることが好き！という適性があれば、それまでの経験や講師としての特別な知識は必要ありません。
※講師職以外の採用については、原則として経験者採用になります。
所属される部門や、ご応募の方のこれまでの経験やスキルによって、入社後に所属部門の上長とご本人が相談の上、必要な研修や指導を行います。
講師職研修スケジュール（※新卒採用 4月入社 例）
新人研修（4月〜7月）
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導入研修
マナーや電話対応など社会人としての基礎など講師に必要な基本的スキルを磨きます。
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講師研修
専門知識習得、講義スキルなど、講義を行う上で必要なスキルを磨きます。
新人研修担当者や科目の先輩講師と共に、講義に必要な知識、講義構成・話術の展開方法などあらゆる講義技術を磨きます。 -
講師デビュー検定
先輩講師陣の前で行われる講師デビュー検定である模擬授業を実施し、講師陣から合格判定がでるといよいよ講師デビューです！
講師デビュー後（8月以降）
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フォローアップ研修、キャリアアップ研修でさらなるスキルを磨きましょう。
教務部研修係
担当講師プロフィール
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中嶋一順Kazuyuki Nakajima
大阪医科薬科大学卒業
講師という職業は、とてもやりがいのある仕事です。しかしその反面、責任も大きいため、初めは不安や悩みも多く出てくると思います。講師の仕事だけでなく悩みなど、なんでも相談しやすい環境を整えていますので、研修を通して、信頼される講師になれるよう、全力でサポートします！一緒に切磋琢磨していきましょう！
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みなみ 侑志Yushi Minami
近畿大学卒業
一人前の講師になるまでしっかりサポートしていきますので、気軽に何でも聞いてください。
より良い講義ができるように、お互い意見を出し合いながら一緒に成長していきましょう！